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引进人才落户上海社保有什么要求

发布时间：2024-07-01 14:35
下面围绕“引进人才落户上海社保有什么要求”主题解决网友的困惑

法律分析：人才引进落户上海社保基数要求：重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才...

一、上海落户:常规居转户社保基数要求(1)7年+中级职称持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。(2)7年+2倍社保持证者后4年累计36个月社...

按照规定，同时符合以下条件者可以申办上海市常住户口：(一)持有《上海市居住证》满7年；(二)持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；(三)持证期间依法在上海...

上海居转户（中级职称）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在1...

但是建议申请人在满足引进人才落户的基本条件后,社保基数要达到1.5倍到2倍,部分行业薪酬较高要求2倍以上,年限要求最近一年的社保,即可申报。 1.博士学历/高级...

7、5年居住证＋5年社保＋五大新城（重点企业）。二、上海人才引进 1、重点机构员工，持本科学历学士学位，缴纳2年社...

上海人才引进落户社保要求 1. 本科留学生,直接入职高新企业,按照2年2倍缴纳社保,就可以落户。 2. 硕士留学生,要求高新企业缴纳1年2倍社保,即可落户。 3. 博...

该地高级职称落户的社保要求如下：1、在本市企业缴纳2倍半年社保，注意社保和个税需要匹配。2、对入职企业的要求：（1）在本市行政区域内注册的用。（2）单位引进...

2022上海落户新社保个税缴纳要求根据新发布的《上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》: 2022年7月-2023年6月,本市人才引...

5年3倍社保落户对申请人的要求非常高，属于上海"人才"落户政策，但是也要保持持有上海居住证5年，这个政策的实行有效期至2022年10月31日，现在延期至2027年10月31...